第2581章
让其他钢企来兼并我们岭南钢厂，这也是最后没有办法的办法，也只有这样，才能保住这个企业，让这个企业可以给岭南市的百姓们提供上千个工作岗位，同时也能在发展起来之后可以给地方政府增加一部分税收。只是，企业被兼并之后，这就等于是岭南失去了一个本地企业，成为了别人的公司。
从会议上传出来的信息，我分析了一下，最后走兼并这一条路子更大一些。我想，只要能够保住钢企这个企业，无论是兼并，还是自然人进行注资重组，都要比现在好。下午会议完成之后，我来到毛晓东的办公室里，跟他聊了一下会议上的内容，今后钢企的命运就只有两条路可以走，也只有走这两条路，才能够把钢企拯救过来。但是，钢厂目前亏损很大，已经欠了政府一大笔的债务近亿元。对这样一个企业，想要找到合适的投资人，恐怕一时半会还无法实现。毛晓东说，有一个缓冲的时间也好，市政府刚下发了文件，要求对钢企内部工作人员进厂手续的调查，清除依靠关系进入厂里的闲余工作人员。有了这个缓冲期，那些靠着关系进入钢厂的人，也会在这个缓冲期里主动的离开不好。
会议上确定了两个方向，一是有其他行业来投资，让钢厂成为这注资集团的下属企业。另外就是由大的钢企来收购，把我们岭南钢企变成他们的分公司也行，无论是哪个途径，都能够保住钢厂还留在岭南，不会倒闭下去，最后剩得厂房的一片瓦砾都见不到。
市委领导班子大多数还是想让钢厂继续经营下去，这是岭南百姓们的一笔财产，也是领导们在岭南分管工作几年保护住了这个财产的存在。要是钢厂从此在岭南市消失，今后人们议论起来，会把这一届领导班子当成是败家子，一个几千人的钢厂就让这些当官的弄得没有了，这会留下骂名，我相信领导班子中大多数人是不愿意看到这样的结果。
政府发布这份文件下去，引起了很大的轰动，大多数人赞成政府的这种做法，也只有少人觉得这是领导们在和官员为难，可能引起官员之间的矛盾会加剧，特别是对领导们的认可度会降低。这份政令，是对地方官员的一个监管，减少滥用职权，自然也会截断了不少官员捞油水的门口，得罪一些人的情况是肯定会存在。
文件下发到各局办，以及县、镇地方政府。特别是文件中提到了这次调查从钢厂开始，一下子让钢厂像炸开了锅一样，没靠关系进入钢厂的员工们拍手称快，说这是政府做了一件大好事，如果早一点这么做的话，钢厂不会沦落到今天这样的地步。这次对钢厂闲置工作人员的调查，由市政府办公室亲自落实工作。政府办为了提高效率，达到真正的清除一些关系户，在钢厂企业内部设立了举报信箱，企业员工可以举报身边的人，但举报的内容必须有凭有据，不能恶意的诬陷别人。一旦被举报的人确实是依靠着关系进入钢厂的，按照政令的相关规定进行处理。当然，在这些关系户中，也有一部分是优秀人才，对企业的管理和技术有一定的贡献的，这类人员在得到企业员工大多数支持下，可以留任原职。
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从会议上传出来的信息，我分析了一下，最后走兼并这一条路子更大一些。我想，只要能够保住钢企这个企业，无论是兼并，还是自然人进行注资重组，都要比现在好。下午会议完成之后，我来到毛晓东的办公室里，跟他聊了一下会议上的内容，今后钢企的命运就只有两条路可以走，也只有走这两条路，才能够把钢企拯救过来。但是，钢厂目前亏损很大，已经欠了政府一大笔的债务近亿元。对这样一个企业，想要找到合适的投资人，恐怕一时半会还无法实现。毛晓东说，有一个缓冲的时间也好，市政府刚下发了文件，要求对钢企内部工作人员进厂手续的调查，清除依靠关系进入厂里的闲余工作人员。有了这个缓冲期，那些靠着关系进入钢厂的人，也会在这个缓冲期里主动的离开不好。
会议上确定了两个方向，一是有其他行业来投资，让钢厂成为这注资集团的下属企业。另外就是由大的钢企来收购，把我们岭南钢企变成他们的分公司也行，无论是哪个途径，都能够保住钢厂还留在岭南，不会倒闭下去，最后剩得厂房的一片瓦砾都见不到。
市委领导班子大多数还是想让钢厂继续经营下去，这是岭南百姓们的一笔财产，也是领导们在岭南分管工作几年保护住了这个财产的存在。要是钢厂从此在岭南市消失，今后人们议论起来，会把这一届领导班子当成是败家子，一个几千人的钢厂就让这些当官的弄得没有了，这会留下骂名，我相信领导班子中大多数人是不愿意看到这样的结果。
政府发布这份文件下去，引起了很大的轰动，大多数人赞成政府的这种做法，也只有少人觉得这是领导们在和官员为难，可能引起官员之间的矛盾会加剧，特别是对领导们的认可度会降低。这份政令，是对地方官员的一个监管，减少滥用职权，自然也会截断了不少官员捞油水的门口，得罪一些人的情况是肯定会存在。
文件下发到各局办，以及县、镇地方政府。特别是文件中提到了这次调查从钢厂开始，一下子让钢厂像炸开了锅一样，没靠关系进入钢厂的员工们拍手称快，说这是政府做了一件大好事，如果早一点这么做的话，钢厂不会沦落到今天这样的地步。这次对钢厂闲置工作人员的调查，由市政府办公室亲自落实工作。政府办为了提高效率，达到真正的清除一些关系户，在钢厂企业内部设立了举报信箱，企业员工可以举报身边的人，但举报的内容必须有凭有据，不能恶意的诬陷别人。一旦被举报的人确实是依靠着关系进入钢厂的，按照政令的相关规定进行处理。当然，在这些关系户中，也有一部分是优秀人才，对企业的管理和技术有一定的贡献的，这类人员在得到企业员工大多数支持下，可以留任原职。
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