第1080章 突然发热
楼房里面的设施十分齐全，可以给病人家属提供所有需求，长距离电梯可以方便病人家属直接进医院，省去许多排队的麻烦。
对于有钱人而言时间就是金钱，省去的每一分每一秒都可以挣回很多很多钱。
赚钱就是为了享受到别人享受不到的服务，没钱的人提供服务有钱的人享受服务，社会就是这么现实。
傅君祁需要回工作室处理事情，警察说在地下车库的角落里发现了可疑物品，怀疑是凶手作案后匆忙间丢弃的。
警察也不敢私自做主，毕竟出事的孩子是傅君祁的，苏浅浅在娱乐圈也小有名气，这个案子如果弄不好怕是会出问题。
单凭娱乐圈消息的传播速度，警察局很快就能被网友骂死。
傅君祁挂断电话叮嘱苏浅浅一些事后起身离开，他需亲自去看看警察在案发现场到底发现了什么东西。
苏浅浅坐在宝宝身边，宝宝面色红润的有些不太正常，苏浅浅将手贴在宝宝额头上试了试，额头有些微微发热。
苏浅浅按动手边的摇铃呼叫护士，护士听到铃声迅速来到病房。
“苏小姐，出什么问题了吗？”
“我摸着宝宝的额头有些发热，不知道是不是发烧了？”
护士立刻走上前给宝宝测量体温，发热贴刚贴到额头上，颜色瞬间改变。
医院发明的发热贴使用很方便。贴在发热病人额头只要发热贴变成红色说明病人存在发热现象，颜色越深温度越高。
“发烧了，医生快过来，特级病房的病人发烧了。”护士给宝宝测完体温后有些着急，利用特级病房配备的传呼机呼叫医生。
办公室里并没有医生，医生都被院领导叫去会议室开会了。
护士没有听到医生的回应，马上明白原因立刻跑出病房寻找医生。
护士如此上心并不是责任感在作祟，因为领导特意叮嘱过她住在里面的病人身份特殊一定要特别关照。
如果照顾的好，平平安安的将病人送出医院，下个月护士长评选她可以申请特批。
如果照顾不好，不仅护士长评选没有她的份，能不能在这个医院待下去都成问题。
护士在医院也算小有名气，因为细心加上有一定的医学知识，刚入职三个月不到就从普通病房升到特殊病房。工作岗位升了，工资和待遇也水涨船高这令护士十分满意。
没想到职位刚升了不久，就遇到了麻烦事。
听医生说今天送来住院的孩子背景很硬，这个医院有孩子爸爸的股份，照顾上要加倍小心。
护士听完医生的话眼睛紧紧盯着病房门口，一直提着精神不敢泄气。
因为药物原因宝宝在病房睡了整整一下午，医生的判断出了问题。为了找出失误原因，院长再次召开紧急会议，讨论商议宝宝没醒的原因。
会议室讨论的十分激烈，每个医生都有属于自己的想法，大家众说纷纭吵吵嚷嚷了很久，始终说不出个有效办法。
院长坐在最前面忧愁万分，按正常逻辑来说宝宝应该早就醒了。该做的检查该查的地方都进行了细心筛查，始终不醒的问题究竟出在哪里谁也说不出来。
会议室气压低沉，因为查找不出原因大家都坐在椅子上不发一言，面对病人找不出病因是对医生医术最大的挑战。
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对于有钱人而言时间就是金钱，省去的每一分每一秒都可以挣回很多很多钱。
赚钱就是为了享受到别人享受不到的服务，没钱的人提供服务有钱的人享受服务，社会就是这么现实。
傅君祁需要回工作室处理事情，警察说在地下车库的角落里发现了可疑物品，怀疑是凶手作案后匆忙间丢弃的。
警察也不敢私自做主，毕竟出事的孩子是傅君祁的，苏浅浅在娱乐圈也小有名气，这个案子如果弄不好怕是会出问题。
单凭娱乐圈消息的传播速度，警察局很快就能被网友骂死。
傅君祁挂断电话叮嘱苏浅浅一些事后起身离开，他需亲自去看看警察在案发现场到底发现了什么东西。
苏浅浅坐在宝宝身边，宝宝面色红润的有些不太正常，苏浅浅将手贴在宝宝额头上试了试，额头有些微微发热。
苏浅浅按动手边的摇铃呼叫护士，护士听到铃声迅速来到病房。
“苏小姐，出什么问题了吗？”
“我摸着宝宝的额头有些发热，不知道是不是发烧了？”
护士立刻走上前给宝宝测量体温，发热贴刚贴到额头上，颜色瞬间改变。
医院发明的发热贴使用很方便。贴在发热病人额头只要发热贴变成红色说明病人存在发热现象，颜色越深温度越高。
“发烧了，医生快过来，特级病房的病人发烧了。”护士给宝宝测完体温后有些着急，利用特级病房配备的传呼机呼叫医生。
办公室里并没有医生，医生都被院领导叫去会议室开会了。
护士没有听到医生的回应，马上明白原因立刻跑出病房寻找医生。
护士如此上心并不是责任感在作祟，因为领导特意叮嘱过她住在里面的病人身份特殊一定要特别关照。
如果照顾的好，平平安安的将病人送出医院，下个月护士长评选她可以申请特批。
如果照顾不好，不仅护士长评选没有她的份，能不能在这个医院待下去都成问题。
护士在医院也算小有名气，因为细心加上有一定的医学知识，刚入职三个月不到就从普通病房升到特殊病房。工作岗位升了，工资和待遇也水涨船高这令护士十分满意。
没想到职位刚升了不久，就遇到了麻烦事。
听医生说今天送来住院的孩子背景很硬，这个医院有孩子爸爸的股份，照顾上要加倍小心。
护士听完医生的话眼睛紧紧盯着病房门口，一直提着精神不敢泄气。
因为药物原因宝宝在病房睡了整整一下午，医生的判断出了问题。为了找出失误原因，院长再次召开紧急会议，讨论商议宝宝没醒的原因。
会议室讨论的十分激烈，每个医生都有属于自己的想法，大家众说纷纭吵吵嚷嚷了很久，始终说不出个有效办法。
院长坐在最前面忧愁万分，按正常逻辑来说宝宝应该早就醒了。该做的检查该查的地方都进行了细心筛查，始终不醒的问题究竟出在哪里谁也说不出来。
会议室气压低沉，因为查找不出原因大家都坐在椅子上不发一言，面对病人找不出病因是对医生医术最大的挑战。
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