第69章 秦快一点通
秦风的目光在赵琛和手中的简历来回扫视，脸上闪过惊喜之色。
连续四年清北大学绩点第一名，全国程序开发大赛金奖，世界五百强公司开发部经理……
琳琅满目的奖项和优异的成绩让秦啧啧称赞，要的就是这种人才！
“你的简历很不错，如果我录用你们的话，不知道你和你的团队的意向薪酬是多少？”
面对秦风开门见山的问题，赵琛和他的小伙伴有些猝不及防。
以大秦公司如今的规模，并且是这种重要的岗位，无论简历写得多好，都会问各种专业问题才对。
可面前的老板却跳过这些直接问意向薪酬！难道真的和传言中的一样，这家公司的待遇远超同行？
赵琛思索片刻，决定还是相信袁夏的老板。
他是袁夏以前公司的同事，两人年纪相仿，赵琛对这位财务总监的人品十分信任。
“我在原本的公司是年薪一百五十万，如果算上我的团队，一共是九百五十万一年。”
赵琛话音刚落，身后的二十多人脸色一变，纷纷克制想要发笑的嘴角。
原来，赵琛自己的工资是没说错的，可他给团队报的工资却是夸大了一百多万。
赵琛之所以试着把价格抬高，原因是想给团队的小伙伴们谋更好的待遇，实际上他们的实力配得起这份工资！
只不过是被先前的五百强公司以年龄尚幼，经验不足为由强行压低了不少工资。
加之袁夏因为之前的事情被迫离开，赵琛等人心里早有怨气，这才选择听袁夏的话跳槽到大秦公司。
“九百五十万么？你让我考虑考虑。”
赵琛的小心思，秦风并没有察觉到，实际上就算知道了真相他也并不在意。
相反，他还会多谢赵琛能够多开工资，自己也好拿更高的返利。
听到秦风这么说，赵琛脸色一僵，还以为是自己开的价格过高，秦风负担不起。
殊不知，秦风只是在脑子里和系统争论该给他们定多少薪水而已。
“赵琛的能力这么优秀，还为公司带来由这么多精英组成的团队，他个人的薪酬怎么也得开到三百万一年吧？”
【叮！宿主定价过高，予以驳回，请宿主合理合法的制定符合实际情况的工资】
秦风对此早有预料，三百万比赵琛原先的工资翻了一倍，确实不大可能，但还是想试探一下系统的底线。
“那就年薪两百万吧，我们公司正缺这种人才，接下来又是要加大规模快速发展的重要时期，他的加入会让我们公司开发的程序更能发挥作用，这个价格合情合理。”
【宿主定价合理，予以通过】
果不其然，有了三百万的铺垫加上合适的理由，这回系统马上便通过了申请。
秦风心中一动，俗话说打铁趁热，干脆把他们所有人的工资都提上来！
“赵琛能获得这么多奖项，离不开他整个团队的努力。他的团队有二十六人，各个都是行业精英，每人按年薪五十万来算，加上赵琛的工资，一共给他们开一千五百万应该很合理吧？人家从世界五百强跳槽到我们公司来，待遇不提高怎么说得过去呢？”
面对秦风的据理力争，系统陷入了短暂的沉默。
十几秒后，机械的声音再度响起。
【宿主定价合理，予以通过】
得到满意的回应后，秦风笑着点了点头，这一幕在赵琛等人看来是何等诡异。
难不成是自己要价太高，把老板都气笑了？
正当他思考着要不要主动降价时，秦风却突然开口:“你们都是栋梁之才，也是公司不可或缺的人才，所以我决定给你开两百万的年薪，你的团队则是一千三百万年薪，合计是一千五百万。这个薪酬，有没有什么问题？”
秦风一番话说完，在场的二十几个人早已听得目瞪口呆，原先以为他会拒绝刚才价格，没想到非但不拒绝，还在那基础上提高了一大截！
来之前就听袁夏说过她的老板绝非常人，现在听完秦风的话，果真如此！
究竟是财大气粗呢，还是根本就不靠谱呢？
“是对薪资有什么异议吗？可以尽管提出来，凡是对公司有帮助的建议都会予以奖金奖励。对了，我们公司还有每天的早到奖励以及豪华饭补，如果没有住的地方也可以安排员工住房，五险一金什么的都按最高等级购买……”
见这些人哑口无言，秦风索性将所有福利都告诉他们，可听完这些后，赵琛等人的表情却更加复杂了。
问题根本不是对薪资不满意，而是太满意了啊！
“放心，老板答应你们的事情全都算数。”
一旁的袁夏幽幽开口，她看出了赵琛等人正陷入困惑当中。
见状，赵琛的疑虑才终于消散了一些，但还是有些难以相信。
无奸不商，开公司就是为了赚钱的，越有钱的老板往往越奸！
如今的世道是资本的世界，不压榨员工的全部价值就不错了，怎么可能会有公司花这么多的钱给员工搞福利？
不过既然袁夏都这么说了，也只能做一阵子看看。
时间仅仅过了两天，赵琛等人便彻底相信了秦风所言不虚，他们第一次体会到了何谓福利。
除此之外，他们还询问了公司其他岗位的同事，得知了这种福利制度已经持续了大半年的时间，心中更是惊诧不已。
为了报答秦风的恩惠，赵琛带领他的团队日以继夜的努力，花了不到一周时间便研发出一款全能的快递收发app，名为“秦快一点通”！
这款app除了具备类似小鸟裹裹等软件的功能以外，还为在软件上登记的各大快递公司提供了评价分级功能。用户可以在收到快递后对本次服务进行打分评价，系统后台会根据汇总的反馈，计算出该公司的综合评分，按综合评分高低将快递公司评为s—d级。
紧接着，秦风又斥重金为这款软件做广告宣传，楚茜也一并加入到广告拍摄中。
“快递选哪家？优选s级”的广告语已经传遍华国。
由于花了巨大的资金做推广，尽管目前该软件只在本省作为试点，仅仅三天时间，下载量却已经达到了四千万以上！
请收藏本站：https://www.bqgmu.cc。笔趣阁手机版：https://m.bqgmu.cc
连续四年清北大学绩点第一名，全国程序开发大赛金奖，世界五百强公司开发部经理……
琳琅满目的奖项和优异的成绩让秦啧啧称赞，要的就是这种人才！
“你的简历很不错，如果我录用你们的话，不知道你和你的团队的意向薪酬是多少？”
面对秦风开门见山的问题，赵琛和他的小伙伴有些猝不及防。
以大秦公司如今的规模，并且是这种重要的岗位，无论简历写得多好，都会问各种专业问题才对。
可面前的老板却跳过这些直接问意向薪酬！难道真的和传言中的一样，这家公司的待遇远超同行？
赵琛思索片刻，决定还是相信袁夏的老板。
他是袁夏以前公司的同事，两人年纪相仿，赵琛对这位财务总监的人品十分信任。
“我在原本的公司是年薪一百五十万，如果算上我的团队，一共是九百五十万一年。”
赵琛话音刚落，身后的二十多人脸色一变，纷纷克制想要发笑的嘴角。
原来，赵琛自己的工资是没说错的，可他给团队报的工资却是夸大了一百多万。
赵琛之所以试着把价格抬高，原因是想给团队的小伙伴们谋更好的待遇，实际上他们的实力配得起这份工资！
只不过是被先前的五百强公司以年龄尚幼，经验不足为由强行压低了不少工资。
加之袁夏因为之前的事情被迫离开，赵琛等人心里早有怨气，这才选择听袁夏的话跳槽到大秦公司。
“九百五十万么？你让我考虑考虑。”
赵琛的小心思，秦风并没有察觉到，实际上就算知道了真相他也并不在意。
相反，他还会多谢赵琛能够多开工资，自己也好拿更高的返利。
听到秦风这么说，赵琛脸色一僵，还以为是自己开的价格过高，秦风负担不起。
殊不知，秦风只是在脑子里和系统争论该给他们定多少薪水而已。
“赵琛的能力这么优秀，还为公司带来由这么多精英组成的团队，他个人的薪酬怎么也得开到三百万一年吧？”
【叮！宿主定价过高，予以驳回，请宿主合理合法的制定符合实际情况的工资】
秦风对此早有预料，三百万比赵琛原先的工资翻了一倍，确实不大可能，但还是想试探一下系统的底线。
“那就年薪两百万吧，我们公司正缺这种人才，接下来又是要加大规模快速发展的重要时期，他的加入会让我们公司开发的程序更能发挥作用，这个价格合情合理。”
【宿主定价合理，予以通过】
果不其然，有了三百万的铺垫加上合适的理由，这回系统马上便通过了申请。
秦风心中一动，俗话说打铁趁热，干脆把他们所有人的工资都提上来！
“赵琛能获得这么多奖项，离不开他整个团队的努力。他的团队有二十六人，各个都是行业精英，每人按年薪五十万来算，加上赵琛的工资，一共给他们开一千五百万应该很合理吧？人家从世界五百强跳槽到我们公司来，待遇不提高怎么说得过去呢？”
面对秦风的据理力争，系统陷入了短暂的沉默。
十几秒后，机械的声音再度响起。
【宿主定价合理，予以通过】
得到满意的回应后，秦风笑着点了点头，这一幕在赵琛等人看来是何等诡异。
难不成是自己要价太高，把老板都气笑了？
正当他思考着要不要主动降价时，秦风却突然开口:“你们都是栋梁之才，也是公司不可或缺的人才，所以我决定给你开两百万的年薪，你的团队则是一千三百万年薪，合计是一千五百万。这个薪酬，有没有什么问题？”
秦风一番话说完，在场的二十几个人早已听得目瞪口呆，原先以为他会拒绝刚才价格，没想到非但不拒绝，还在那基础上提高了一大截！
来之前就听袁夏说过她的老板绝非常人，现在听完秦风的话，果真如此！
究竟是财大气粗呢，还是根本就不靠谱呢？
“是对薪资有什么异议吗？可以尽管提出来，凡是对公司有帮助的建议都会予以奖金奖励。对了，我们公司还有每天的早到奖励以及豪华饭补，如果没有住的地方也可以安排员工住房，五险一金什么的都按最高等级购买……”
见这些人哑口无言，秦风索性将所有福利都告诉他们，可听完这些后，赵琛等人的表情却更加复杂了。
问题根本不是对薪资不满意，而是太满意了啊！
“放心，老板答应你们的事情全都算数。”
一旁的袁夏幽幽开口，她看出了赵琛等人正陷入困惑当中。
见状，赵琛的疑虑才终于消散了一些，但还是有些难以相信。
无奸不商，开公司就是为了赚钱的，越有钱的老板往往越奸！
如今的世道是资本的世界，不压榨员工的全部价值就不错了，怎么可能会有公司花这么多的钱给员工搞福利？
不过既然袁夏都这么说了，也只能做一阵子看看。
时间仅仅过了两天，赵琛等人便彻底相信了秦风所言不虚，他们第一次体会到了何谓福利。
除此之外，他们还询问了公司其他岗位的同事，得知了这种福利制度已经持续了大半年的时间，心中更是惊诧不已。
为了报答秦风的恩惠，赵琛带领他的团队日以继夜的努力，花了不到一周时间便研发出一款全能的快递收发app，名为“秦快一点通”！
这款app除了具备类似小鸟裹裹等软件的功能以外，还为在软件上登记的各大快递公司提供了评价分级功能。用户可以在收到快递后对本次服务进行打分评价，系统后台会根据汇总的反馈，计算出该公司的综合评分，按综合评分高低将快递公司评为s—d级。
紧接着，秦风又斥重金为这款软件做广告宣传，楚茜也一并加入到广告拍摄中。
“快递选哪家？优选s级”的广告语已经传遍华国。
由于花了巨大的资金做推广，尽管目前该软件只在本省作为试点，仅仅三天时间，下载量却已经达到了四千万以上！
请收藏本站：https://www.bqgmu.cc。笔趣阁手机版：https://m.bqgmu.cc